新医院以“治疗外科大手术、处理内科急重症”为基本功能定位，整合了原银川国龙医院和银川国龙医院妇产病区扩建为宁夏国龙医院。新建成的宁夏国龙医院占地面积29722.04㎡，整体投入约7亿余元，设有标准病房360间，有各类医疗技术及行政后勤人员约850余人，新建成的宁夏国龙医院是以骨科和产科为特色、医教研为一体的综合性医院。

本着“新瓶装新酒”的建设理念，宁夏国龙医院以新的院区、新的设备、新的工作环境铸造“新瓶”，以新的经营理念、新的管理模式、新的运行机制酿造“新酒”。为使全体员工尽快熟悉新医院环境，明确经营指导思想，完善运行机制，适应管理模式改进流程运行，宁夏国龙医院自2018年7月16日开始，全员分六批次开展为期近四个月的员工培训工作。培训共分为三个部分，第一部分为军事训练，通过军事训练锻炼员工的体能，培养员工团结协作意识和执行能力；第二部分为专业理论培训，通过专业培训形成统一规范的标准化流程，同质的服务于每一位患者；第三部分为模拟流程培训，通过再现的医疗环境进行多方位的模拟运行，训练员工批判性思维，形成更加紧密的团队协作，各科室间无缝对接完成每一个患者体验。培训结束考核成绩合格者方可进入新医院工作。通过全员不间断的内部培训模拟，以崭新的面貌迎接宁夏国龙医院开诊。

宁夏国龙医院副CEO苏芳贤（左一）进行培训动员讲话

2018年7月16日上午，宁夏国龙医院首批员工培训拉开序幕。银川国龙医院党委郭龙书记、宁夏国龙医疗发展股份有限公司陈建董事长、丁德敏总经理、宁夏国龙医院苏芳贤副CEO及142名新员工参加了启动仪式。

我院员工列队参加培训启动仪式

宁夏国龙医院苏芳贤副CEO发表了动员讲话，苏芳贤副CEO简要回顾了医院22年的发展历程，对新医院建设情况及“新瓶装新酒”的战略思考进行了介绍，并对培训学员提出了四点希望：

一是牢记宁夏国龙医院“崇尚医德，精求医术，优质服务，患者至上，建立一所医院，造福一方百姓”的院训；二是扑下身子搞事业，撸起袖子加油干，养成“事不避难、舍我其谁”的信念；三是用认真负责的态度去对待每一项工作，以“踏石留印抓铁有痕”的钻研精神不断学习；四是珍惜此次培训机会，磨练身体和心理素质，培养团结互助的作风，坚持“咬定青山不放松”的意志品质，实现职业生涯的辉煌成就。

我院员工军训掠影

军训总教官吴立传、新员工代表分别做了表态发言。最后，宁夏国龙医疗发展股份有限公司陈建董事长宣布宁夏国龙医院2018年员工培训工作正式启动。为期四个月的宁夏国龙医院员工培训正式拉开了序幕，这将为新医院正式接诊患者奠定扎实的基础。

军训总教官吴立传进行发言

新员工代表顾亚宁进行发言